KM

ด้านที่ 2 การผลิตบัณฑิตสู่ความเป็นเลิศ
ชื่อผลงาน : กิจกรรมส่งเสริมกระบวน การชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาจรรยาบรรณ วิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
ชื่อเจ้าของผลงาน : สาขาวิชาคณิตศาสตรศึกษา ระดับปริญญาโท
ความคิดริเริ่ม
ครูประจำการ เป็นบุคคลที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อการเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับนักเรียน นักศึกษา และเป็นปัจจัยที่เป็น ตัวชี้วัดที่สำคัญที่จะช่วยทำให้คุณภาพการเรียนรู้ของนักเรียนดีขึ้นหรือตํ่าลงได้ นอกจาก นั้นด้วยสังคมปัจจุบันพฤติกรรมของคนในสังคมไทยมีความซับซ้อนมากขึ้น ครูก็เป็นส่วนหนึ่งของสังคม การส่งเสริมให้ครูได้มีโอกาสทบทวนกระบวนการ ปฏิบัติเพื่อการพัฒนาจรรยาบรรณวิชาชีพ ที่ส่งผลสะท้อน กลับไปที่ลูกศิษย์จะเป็นสิ่งที่จะช่วยยกระดับคุณภาพ ย่อมเป็นหลักประกันได้ว่าคุณภาพของระบบการศึกษาจะสูงตามไปด้วยอย่างแน่นอน และหากนักศึกษาครูที่กำลังฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูมีการ ปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพเป็นแบบอย่างที่ดี นักเรียนจะได้รับความรัก ความเมตตา ความอบอุ่น และมีความสุข ส่งผลให้นักเรียนเกิดพัฒนาการตามวัยโดยสมบูรณ์ ได้รับการวางรากฐานด้านคุณลักษณะนิสัย บุคลิกภาพที่ดีก่อนจะเติบโตเป็นผู้ใหญ่ต่อไปในอนาคต
เเรงบันดาลใจ
ดังนั้น สาขาวิชาคณิตศาสตรศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามจึงให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้นักศึกษาครูและครูประจำการได้มีโอกาสนำประเด็นการปฏิบัติตนตาม จรรยาบรรณวิชาชีพไปบูรณาการกับการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ และมีกระบวนการพัฒนาการจัดกิจกรรม ด้วยกระบวนการชุมชนแห่งการเรียนรู้จะเป็นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับนักศึกษาครู การส่งเสริม แบบฟอร์มรายละเอียดการเขียนผลงาน รายละเอียดข้อมูลที่เจ้าของผลงานต้องกรอกให้ครบถ้วนทุกประเด็น 10 กระบวนการชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาจรรยาบรรณวิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและพัฒนาผู้ประกอบ วิชาชีพทางการศึกษาด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของวิชาชีพ มุ่งเน้นการนำไปใช้ปฏิบัติการจัดกิจกรรมการเรียนรู้จริงในวิถีชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้อง เป็นรูปธรรม ส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจ การปฏิบัติในเรื่องจรรยาบรรณวิชาชีพ ให้แก่ ผู้เตรียมเข้าสู่วิชาชีพทางการศึกษา และสร้างประสบการณ์ การบูรณาการหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครูสู่การปฏิบัติการสอนในชั้นเรียนโดยมีครูประจำการเป็นผู้นำและ กำกับดูแลเป็นแบบอย่าง ซึ่งกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการจะประกอบไปด้วย ผู้แทนสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษา ศึกษานิเทศก์ ผู้บริหารสถานศึกษา ครูพี่เลี้ยง อาจารย์นิเทศ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม และนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู
ขั้นตอน
1. วัตถุประสงค์ 1) เพี่อส่งเสริมและพัฒนาผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาด้านคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณของวิชาชีพ มุ่งเน้นไปสู่การนำไปใช้ปฏิบัติการจัดกิจกรรมการเรียนรู้จริงในวิถีชีวิตประจำวันได้อย่างเป็น รูปธรรม 2) เพื่อส่งเสริมความรู้ความเข้าใจในเรื่องจรรยาบรรณวิชาชีพให้แก่ผู้เตรียมเข้าสู่วิชาชีพทางการ ศึกษา โดยการสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 3) เพื่อสร้างประสบการณ์การบูรณาการหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครูสู่การปฏิบัติการจัดการเรียนรู้ ในชั้นเรียนโดยมีครูประจำการเป็นผู้นำและกำกับดูแลเป็นแบบอย่างที่ดี 2.. เป้าหมายเชิงปริมาณ/คุณภาพ 2.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ จำนวนอาจารย์นิเทศครูพี่เลี้ยงและนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่เข้ารับการพัฒนาได้รับ การพัฒนา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของจำนวนเข้าร่วม 2.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1) อาจารย์นิเทศก์ ครูพี่เลี้ยง และนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่เข้ารับการพัฒนามีความ พึงพอใจในการเข้ารับการพัฒนา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 2) อาจารย์นิเทศก์ ครูพี่เลี้ยง และนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่เข้าร่วมมีความรู้หลังการ เข้าร่วม ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 3. ผลผลิต (Output) ต่อผู้เรียน/ผู้เตรียมเข้าสู่วิชาชีพครู/ ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา/ และผู้ที่เกี่ยวข้อง 1) นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู ครูพี่เลี้ยง และผู้บริหารโรงเรียนมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในกระบวนการ PLC ผ่านการบูรณาการหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครูสู่การปฏิบัติการจัดการเรียนรู้ 4. ผลลัพธ์ (Outcome) ต่อผู้เรียน/ ผู้เตรียมเข้าสู่วิชาชีพครู/ ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา/ และผู้ที่เกี่ยวข้อง 1) นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูสามารถนำหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครูไปใช้ในการปฏิบัติการจัดการเรียนรู้ และการพัฒนางานในด้านต่าง ๆ ต่อไป 2) ครูพี่เลี้ยง และผู้บริหารโรงเรียนส่งเสริมกระบวนการในการพัฒนาชั้นเรียน และกระบวนการ จัดการเรียนรู้ของนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู 5. ผลกระทบ (Impact) ต่อผู้เรียน/ ผู้เตรียมเข้าสู่วิชาชีพครู/ ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา/ และผู้ที่เกี่ยวข้อง 1) นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูสามารถนำหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครูไปใช้ในการสอบ ข้าราชการครูได้ 2) ครูพี่เลี้ยง และผู้บริหารโรงเรียนสามารถนำหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู และกระบวนการ PLC ไปพัฒนา กระบวนการจัดการเรียนรู้และพัฒนาจนนำไปสู่การทำวิจัยในชั้นเรียน และพัฒนาผู้เรียนต่อไปได้ 6. แนวคิด /รูปแบบการจัดกิจกรรมชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพที่ออกแบบการดำเนินการร่วมกับ กระบวนการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู โดยอธิบายเกี่ยวกับกระบวนการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ และการบูรณาการหลักจรรยาบรรณของวิชาชีพครูในการปฏิบัติงาน
ผลสัมฤทธิ์
องค์ความรู้/ผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินการ คือ ผลการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ รายละเอียด ดังนี้ 1. ตัวอย่างแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นสมรรถนะ 2. ตัวอย่างการจัดตั้งทีม PLC เป็นต้น 3. ผลการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์โครงการ
รูปภาพผลสัมฤทธิ์
การนำไปใช้
งานแผนการจัดการเรียนรู้ สาขาวิชาคณิตศาสตรศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม drive แผนการสอนของตนเอง วงรอบ 1 https://drive.google.com/drive/folders/1-nqJuhUUvBZ7b3cH0M-qiWwShBEFnDQJ drive แผนการสอนของตนเอง วงรอบ 2 https://drive.google.com/drive/folders/1bqLoE2Tf_mWdYmB1-8EIh8wKXwEefAzj?usp=sharing drive แผนการสอนของตนเอง วงรอบ 3 https://drive.google.com/drive/folders/169pPFw_Mdc0YXFqrR8TfoNVbDgGJciF2?usp=sharing
เเนวปฏิบัติที่ดี
รูปภาพผลงาน
ที่มา
คณะครุศาสตร์